- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מורים המועסקים באוני' ת"א בחוזים אישיים רשאים להתאגד במסגרת ארגון הסגל האקדמי הזוטר
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
7684-03
23.11.2005 |
|
בפני : א. גילצר-כץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: הסגל האקדמי הזוטר באונ' ת"א עו"ד דרור גל עו"ד לוי כרמית |
: אוניברסיטת תל אביב עו"ד שמואלביץ' דפנה עו"ד בר-שיר נועה |
בפנינו תביעה לפסק דין הצהרתי הקובע, כי מורים המועסקים בנתבעת בחוזים אישיים, אשר
תנאי העסקתם דומה לתנאי העסקת חברי התובע, רשאים להתאגד במסגרת התובע וכי התובע
רשאי לייצגם בהתאם לאמור בתקנונו. עוד מתבקש בית הדין להורות לנתבעת לגבות דמי חבר
ממורים אלו, כפי שהדבר נעשה כלפי יתר החברים בתובע.
העובדות הצריכות לעניין
1. התובע הנו ארגון העובדים היציג של הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת תל-אביב.
2. הנתבעת הנה המעסיקה של חברי הארגון וכן של קבוצת מורים ביחידה לשפות זרות
באוניברסיטה המבקשים להצטרף לארגון העובדים )להלן: המורים(.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
